《招工简章怎么写》
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1、对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能。
2、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
3、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。 我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
4、优柔寡断让许多人面临不幸，它会使人对一些事情失望，然后把惩罚强加在自己身上。人物资料
5、弗拉基米尔·弗拉基米罗维奇·普京，俄罗斯第4任总统。曾担任俄罗斯总理、统一俄罗斯党主席、俄白联盟部长会议主席。
6、微软离破产永远只有18个月。
7、说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
8、电影，我也很喜欢看。
9、失败是成大事者之母。
10、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
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