《说读书示子聿陆游》
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1、性格决定命运，气度影响格局。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、不要将你的价值观强加给别人。
4、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
5、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
9、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
10、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
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