《恻恒什么心》
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1、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。
2、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。
3、人性有善的一面,也有恶的一面,因此一个民族没有信念,没有敬畏,是非常可怕的。
4、干部就三件事:请客吃饭、布阵、点兵。
5、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。只有不要脸的人,才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。
6、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。
7、产品靠信誉销售,企业靠信誉生存。
8、口袋里有钱心不慌。
9、鸡孵蛋的最佳温度是39度,我们创业那时的温度大概有42度,因此,只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
10、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。
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