《让员工离职怎么谈》
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1、上天给每个人来到世上都有仼务，也给每个人不同的天分，有人有文字，唱歌，演说，摄影，舞蹈，分析，音乐，亲和力，投资，领导，设计，整合?。若你能将上 天给予的天分，投入10000个小时去学习，练习，你就能将天分发挥到极致。而很多人因为自信不足，没有长远的目标，一生都不确定自己的天分是什么?
2、你想结婚，别人却是只愿恋爱。你想恋爱，别人或许就只是玩玩。不管你想要多少，得到的总会少一些。所以做人最重要的，那么也就是把你的期望值降低一点。人是不可能无欲无求，但是你可以学会穷途一笑。
3、19岁时，每年阅读30本世界顶尖人物或企业传记!20岁，我每天早上9点就到麦当劳做陌生问卷开发!21岁，开始每年报名5位世界各领域的第一名的培 训!并且开始把目标录成潜意识CD!22岁，每个月都增员有潜力的人加入团队!24岁，连续3年每天一早就到保险公司做销售演讲!25岁，开始创业，倒闭 再创业!
4、大部分人终其一生，一辈子就要去问的问题是：“我是谁?”你不知道你是谁，你就不知道你该去哪里;你不知道你该去哪里，你就不知道你该做什么;你不知道你该做什么，你就不可能会快乐;你不可能快乐，你就不会有足够的自信与勇气去开发你与生俱来的才华。
5、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。 富在深山有远亲，穷在闹市没人问! 你不知道你是谁，你就不知道你该去那里，你不知道你该去那里，你就不知道你该做什么，你不知道你该做什么你就不可能会快乐。
6、创业之前要把未来10年会变成什么样先规划好。若你能有就算赚不到一毛钱，你也想把它做到全世界最好，持续不断地专注研究同一个领域，不断 拜访请教行业中前十名的成功关键，每天早晨起床都能为完成这个梦充满兴奋无比的热情!最后失败还能从零开始，从头再来的气魄?不然还是听从乔布斯的建议比 较好!
7、最没必要的事情就是花时间在纠结上面。
8、你的成就绝对不会超过你的领导力，所以每时每刻都要想尽办法学习并提高领导力。领导力就是让人心甘情愿的跟着你，达成目标的能力。
9、很多东西只有过完火之后才能不朽。
10、正如故乡是用来怀念的，青春就是用来追忆的，当你怀揣着它时，它一文不值，只有将它耗尽后，再回过头看，一切才有了意义——爱过我们的人和伤害过我们的人，都是我们青春存在的意义。
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