《断了的散香怎么处理》
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1、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
4、成功者的常态就是失败者的变态。
5、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
6、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
9、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
10、创意比知识更重要!
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