《班训是什么意思》
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1、激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
2、我们对待任何问题，都必须坚持“知之为知之，不知为不知”的老实态度……
3、52. 孙尚香的下场告诉我们：当自己老公跟自己娘家的企业进行恶性竞争冲突时，不管站在哪边都是很为难的事情。
4、与天奋斗，其乐无穷;与地奋斗，其乐无穷;与人奋斗，其乐无穷!
5、58. 黄盖告诉我们：挨打也是一门学问，关健是在于演技，演的越像得到的报酎越高，同时还有机会升职。
6、高层管理不等于高高在上。
7、37. 张角的事迹告诉我们：农民企业家，不好做啊……
8、33. 陈宫的经历告诉我们：老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
9、中国人几乎占世界人口的1 /4 。这样大的国家，如果在文化上不能对世界有所贡献，经济上不能有较快的发展，那我们就对不住世界人民，也对不住我们的祖宗。
10、谁掌握年轻人，谁就掌握未来。
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